LEGAL
포괄임금제란 무엇이며 어떤 요건에서 인정되나
포괄임금제가 근로시간 산정이 어려운 경우 등에 제수당을 미리 포함해 지급하기로 정하는 임금 약정으로 설명되는 틀과, 근로시간 산정의 곤란성과 근로자에게 불이익하지 않을 것 등을 제시하는…
법률 · 노동 ·
법률 토픽
#통상임금
법률 카테고리에서 #통상임금 관련 글을 모았습니다.
관련 글
LEGAL
통상임금은 무엇이고 어떤 기준으로 판단될까
통상임금이 근로기준법 시행령 제6조에서 어떻게 정의되고 연장·야간·휴일근로 가산수당 등 법정수당 산정의 기준이 되는지와, 2024년 12월 대법원 전원합의체 판결이 종전의 고정성 요건을 폐기하고…
법률 · 노동 ·
LEGAL
연장근로와 야간 그리고 휴일근로 수당은 어떻게 산정될까
근로기준법은 법정근로시간을 1주 40시간, 1일 8시간으로 정하고, 제56조에서 연장근로와 야간근로 그리고 휴일근로에 대한 가산수당의 기준을 제시한다. 가산율과 중복 적용, 5인 미만 사업장 등…
법률 · 노동 ·