통상임금은 무엇이고 어떤 기준으로 판단될까
통상임금이 근로기준법 시행령 제6조에서 어떻게 정의되고 연장·야간·휴일근로 가산수당 등 법정수당 산정의 기준이 되는지와, 2024년 12월 대법원 전원합의체 판결이 종전의 고정성 요건을 폐기하고 소정근로 대가성·정기성·일률성을 통상임금 판단기준으로 재정립한 흐름을 국가법령정보센터와 대법원 보도자료, 고용노동부 자료를 중심으로 객관적으로 정리한다. 재직조건부 정기상여금이 통상임금에 해당하는지와 새 법리의 적용 시점도 함께 다룬다.